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国考面试技巧:面试必须注意的几个误区

发布者:教育培训机构

发布时间L:2019-06-12



  正如毛泽东同志所说:“中国人民将会看见,中国的命运一经操在人民自己的手里,中国就将如太阳升起在东方那样,以自己的辉煌的光焰普照大地,迅速涤荡反动政府留下来的污泥浊水,治好战争的创伤,建设起一个崭新的强盛的名副其实的人民共和国。”  中华人民共和国的成立,空前地提高了中国的国际地位。鸦片战争以后,中国沦为半殖民地半封建社会,主权受到西方列强的侵犯。

  避免因时间问题导致厌学,还有名师对每个考生进行制定属于个人学习计划,更具有针对性。2、3/5学员认为:老是记不住知识点分析:众所周知,备考消防工程师考试一般都是在职人员,对消防理论性的知识不能够及时的进行梳理,能够去及时通过试题进行巩固更是少之又少。每天各种事情和工作已经占据了我的生活,这就对考生的记忆力和注意力有了很大的挑战,寻找到好的学习方法就更不容易了。误区:自己怀疑自己的能力。是你真的不适合学习吗?情况并不是,而是这种学习方法根本不适合你!要想找到合适的学习方法很重要奥!解决方法:今早报名,多跟着课件学习。

国考面试技巧:面试必须注意的几个误区

  对于进入面试的考生来说,一只脚已经踏进了公务员的队伍,那另一只脚是否也能踏进公务员队伍,并最终成为一名真正的公务员,面试就起到了决定性的作用。

顺利通关是所有考生的愿望,但是由于有些考生对公务员面试并没有一个正确的认知,最终落败考场。 根据专家长期以来对面试的研究,总结出一些面试中必须注意的误区,供考生参考,引领考生正确认知面试、认知自己。   一、心理误区  考试中心理状态很重要,考生在考前要调整好自己的心态,以免走进心理误区。 在面试考试中最容易出现三种心理误区。   第一,过于自信,看轻面试。

这种心理一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前,或是一些通过裸考顺利进入面试环节的考生,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信,胜利的喜悦冲昏了头脑,忽视了对面试的复习和练习。 殊不知笔试不能与面试同日而语,面试是对考生综合素质的一种考核,知道未必能做到,想的好未必能说的好。

  第二,过于自卑,看轻自己。

有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然,与那么多精英一起竞争没有什么优势,或是有些考生会硬生生的给自己找一些不足,来增加自己的考试压力。

例如认为自己的胆子很小不敢面对考官、自认为自己的语言表达不流畅、自己对面试知识掌握的不足够等,这些心理都会很大程度上影响到考生的考场发挥,考生应该在考前调整好自己的这种心理状态,努力建立起自信心,找准定位。

  第三,期望过高,加大心理压力。

有些考生对公务员考试期望过高,或是因家里人的面子问题,急欲通过面试考试,无形的给自己心理造成了很大压力,可是压力越大考试却往往会不尽如人意。 因此,考生应该摆正好自己的心态,正确看待公务员面试,正确认知自己。

  二、礼仪误区  在公务员面试考场上,考生的仪表、仪态、仪容、谈吐举止礼仪方面的每个细节都会引起考官的的特别关注,并影响到考官对考生的整体评价。 因此,有的考生想通过较好的礼仪来博得一个开场红,也不免进入到一些礼仪误区。

  第一,注视考官,不是扫视;面试中要求考生入场和答题时能注视考官,对考官表示起码的尊重,和对自己自信的一种展示。 可是有些考生却没有正确的理解,进场和答题时目光象征意义的对所有考官进行了一次扫视,不免给考官生硬刻板和古怪的感觉。

考生只要保持平时与人交流时的那种礼貌、自然大方即可。

  第二,问好繁琐,不精练;其实问好在考试中就是个礼节,真诚表达即可。

有些考生把问好看的很重,甚至想通过这点来博得考官的好感,会在问好时加入很多的感情色彩,有套近乎之嫌。

例如考官您辛苦了,今天给我面试,我表示非常感谢,问好过于繁琐,而且这么繁琐的寒暄用语,在紧张的面试考场也很容易出现语言变形。   第三,造作的完美,并不美。 有些考生在坐立行走方面都很讲求规范,一板一眼,甚至手的摆放姿势、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸,给人以生硬造作的感觉。 考生礼仪的过于规范,不免加重了考场的紧张感,给考官造作拘谨的感觉。

  三、语言误区  考生在考场都想把自己最好的一面展现在考官的面前,赢得高分实现自己的梦想,这样考生在考场上往往容易过于要求完美出现以下语言误区。   第一,纠结词的完美,影响连贯性。

考场上的考生急欲表现的最好,细枝末节也很注意,甚至一个简单用词都要纠结好久,既耽误了时间,又给人不连贯的感觉。 这时也无疑是告诉考官这个词我想不起来了,其实这时即使用一个不够理想的词表达出来,也比在那卡壳要强的多,因为词语的连贯表达,会给考官留下好印象。

  第二,过于强调个性,用词偏激。

公务员面试虽然要求考生可以适当有些个性,但是更多的是要求考生是中庸的,能站在公务员的角度理性看问题、想问题,用词不偏激。 有些考生在面试中想把自己的观点淋漓尽致的在考官面前展示出来,有时对某个事件的看法不免会出现一些偏激。

例如有的问题讲我国存在一些贪污腐败问题等,有的考生就讲贪污腐败问题在我国是很普遍的、对于贪污腐败现象屡禁不止,是政府不作为的表现,我很痛心,这样考生虽然讲出了自己的观点,但是用词过于偏激,过于绝对,给考官一种极端的感觉。   四、内容误区  在面试中内容相对比较重要,很多考生会更着重在这方面下功夫,考试中考生也很容易出现以下内容误区。

  第一,面面俱到,追求完美。 有些考生总是希望全面运用好面试的答题时间,答的越多越充实越好,往往会出现答题内容过于繁杂、冗长,主次不分明的情况,使考官听的很辛苦。

例如组织管理类试题中的组织活动,有的考生在计划、准备、实施、总结上都很讲求细节,导致重点不突出,整体上都给考官长篇大论的感觉。   第二,打造亮点,名言故事累加。 答题中考生都希望让自己的答题更出彩,更能吸引考官的注意,往往会在答题中加入一些名言警句,或是加入一些故事,这当然是没问题的,但是关键是一定要适当,不能出现过于累加名言、故事,导致文不对题的情况。

  第三,为答题而答题,为考试而考试。 这点不仅体现在答题的内容上,也体现在考生的答题感觉上。

有的考生只是粗浅的掌握着一些答题的思路,只要是综合分析题就是提出问题、分析问题、解决问题,分析上就是辩证分析法,对的错的都要辩证一下。 组织管理题就是计划、准备、实施、总结,组织一个毕业生十年聚会,最后还加一个要总结进行汇报。 这样的话就给考官生搬硬套的感觉。

而且随着公务员面试的不断深入,命题也更加灵活,题目和生活融合的更多,融入现实中场景的题目也层出不穷,考生答题时已经不能一味生搬答题模式,而要把自己融入题目场景进行答题。 因此考生在答题中往往也要融入一定的情感,即有真情、动真心、说真话,向考官真实的展现自己。

本文选自新东方在线论坛。

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